新乡工伤代理为您介绍工伤保险与工伤的界定

     什么叫工伤保险？怎样才可以算作工伤？有没有一个明显的界定?针对这些问题看一下新乡工伤代理的解答吧。

　　工伤保险是指通过***立法或地方政府制定办法，社会保险机构强制实行的，由社会集中建立基金，当参保职工发生因工受伤、致残、死亡、患职业病时，由社会保险机构为伤者或死亡职工供养亲属提供医疗服务、经济补偿等物质生活保障的一种社会保险制度。

    应参加工伤保险的单位有：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)，应当在生产经营所在地参加工伤保险，按规定缴纳工伤保险费。

　　认定工伤、视同工伤、不得认定工伤职工有下列情形之一的，属于工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

　　在抢险救灾等维护***利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　不属于工伤的情形：故意犯罪的;醉酒或者***的或者***的。